為人處事話百心 第1~10個心

爰就匯集之「百心」，一本持平之心，逐一話說如后，倘有未宜，願聆教益：

1.「榮譽心」：團體的成就係由個人的努力凝聚而成，必須不斷的激發個人的「榮譽心」，始能持續團體的生命力，否則一旦團體瓦解，必定「樹倒猢猻散」，個人何能獨存？

2.「責任心」：個人的「責任心」，往往是發揮旺盛工作熱忱的原動力，有云：「國家興亡匹夫有責」，同樣的也可以說：「企業成敗，員工有責」，為求企業的生機及其未來的發展，當需強化員工的「責任心」。

3.「同情心」：常言道：「人生於世，不如意事常十之八九」，且於順境時，必然喜形於色，得心應手，遇逆境時，必愁眉深鎖，到處碰壁，惟芸芸眾生，難免偶有遭遇特殊困境，斯時務應發揮「同情心」，多方予以慰勉，並予適時的協助，以彰顯群體溫馨的一面。

4.「平常心」：具偏激、衝動或別有「用心」的人，總是唯恐天下不亂，或利用是非不分的論調造勢，激起人心浮動，一旦形成群體盲從，必然擴大事端，為化解無謂爭議，止息不必要的對立，以維繫群體無盡期的共存共榮，誠有必要喚起大家的「平常心」，藉以摒除「別有用心」，或「另有居心」。

5.「進取心」：得過且過混跡於群體人的人，不能說沒有，不過此種人一多，必然影響整體士氣，反之，奮發向上，力爭上游，富「進取心」者，亦非乏人，只是比率多寡而已，倘若群體裏富「進取心」者多於想蒙混者，必能帶動整體的高昂士氣，個個發揮工作的潛能，有道是「水向低處流，人往高處爬」，個人當需強化向上的「進取心」，消除「飽食終日無所用心」。

6.「奉獻心」：群體裏的個人，倘若都能秉持「不問群體對我嘉惠多少，只問我為群體有何貢獻」，時時及處處都表現犠牲奉獻的精神，相信群體必有美好的展望，個人前途亦將充滿希望。我們常會聽到有人這麼說：「群體裏的聰明人太多的話，反而做不了事，總得有一些任勞任怨且不計較的傻瓜犠牲奉獻」，藉由個人的「奉獻心」，去點亮群體的陰暗面，您說沒必要嗎？

7.「盡心」：每個人的工作能力不同，何況任何一件事，是否做得十全十美，也沒個標準可供衡量，因之，處理任何事件，固需避免滋生差錯，亦難免遭人私下品評，惟只要能「盡心」盡力而為，當可處之泰然，何懼蜚長流短。

8.「專心」：遇事心猿意馬，心煩慮亂，必然雜亂無章，陣腳大亂，乃至一事無成，所謂「心專石穿」，即是凡事均應「專心」貫注，只要有破斧沈舟的「專心」意志，鐵杵磨成針亦非難事。

9.「關心」：對事的「關心」，乃是責任感的表現，如遇事漠不「關心」，必然事事推諉，認為多一事不如少一事，或者敷衍了事，甚至有事是他家的事。至於對人的「關心」乃是表露群體溫馨的一面，當個人突遭變故，或遇重大打擊時，適時獲得某種程度的「關心」，必要絕處逢生的感受。

10.「細心」：事有繁簡難易，簡易者當可迎刃而解，無需「細心」琢磨傷腦筋，然繁難者當需「細心」研酌，藉免失誤，所謂「膽大心細」，即是有擔當的勇於負責去處理，但需透過慎密仔細的思考，力求獲致完美的境界。